| 法則 | 備註 |
|---|---|
| “教導”是最有效的學習方法。 | 培養自己成為超級直銷講師,不僅大幅提升個人魅力,也快速提升學習效果。 |
| 成功始於改進,改進始於自覺。 | 與其抱怨下級不成材,不如提供他們多些協助。 |
| 直銷成功,必須持續學習。 | 不停學習,就不會感到空虛或缺乏動力。 |
| 改變自我,始於改變想法。 | 找出自己和成功者對同一事情想法的分別,並學習仔細的想法。 |
| 學習的價值,在於倍增投資報酬。 | 最有價值的投資,在於能力與觀念的成長,也就是學習之上。 |
| 常問自己:“別人為什麼不願意加盟我?” | 是否“跟著我就對了”?不然,我應該提升哪方面的不足? |
| 自己,才是最大的敵人。克服方法是堅定不移的信念。 | 別把一切矛頭指向他人。不斷反求諸己,尋求自我成長與突破。 |
| 定位,決定自我角色;自我角色,決定心態、行為與結果。 | 要求自己更高層次的定位,讓自己有更大的進步動力,以及獲得更大的發揮空間與成就。 |
| 不斷激勵,才有不倦怠的動力。 | 一旦出現負面想法、挫折或倦怠時,立即找尋激勵自我的方法,快速振作及轉換情緒。 |
| 留意直銷暈船期,別迷失在短暫的成功假像中。 | 慶祝後,立即靜下來思考哪里做得不夠好、哪里還有進步的空間。 |
| 問對問題。 | 問自己:“我今天做對了哪些事?還可以多做哪些事讓團隊發展更好?” |
| 平常心面對惡意攻擊,正因為“死狗沒人踢”。 | 面對批評,虛心檢討。有問題則加以改進,否則一笑置之。 |
| 常挑剔別人,便沒空提高產值。 | 多看下級的優點而非缺點。與其指正下級的缺點,不如協助他們發揮優點。 |